Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli
Logo: epuap Logo: BIP

Aktualności

Informator dla osób z niepełnosprawnościami

  • 19-05-2025
  • Autor: Barbara Dominiak
  • drukuj

Załączniki

Aparaty słuchowe - wypożyczalnia technologii wspomagających dla osób z niepełnosprawnościami

Grafik dyżurów specjalistów - Centrum Wsparcia dla osób dorosłych - maj 2025

Informacja

Przeprowadzenie szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej






Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli zaprasza do składania ofert na wykonanie usługi organizacji i przeprowadzenia szkolenia dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej niezawodowej, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 6 listopada 2023 roku w sprawie szkoleń dla kandydatów do sprawowania pieczy zastępczej (Dz. U. z 2023 r. poz. 2452) w okresie od kwietnia do maja 2025 r.
Termin składania ofert upływa w dniu 01.04.2025 r. o godzinie 09:00.

Załączniki

PFRON - ulotka informacyjna

 
Jesteś osobą z niepełnosprawnością z województwa lubuskiego lub znasz osoby z niepełnosprawnościami w swoim otoczeniu? ↓↓↓
 
→ Jeśli chcesz otrzymać dofinansowanie do turnusu rehabilitacyjnego, remontu łazienki, wózka elektrycznego, komputera, prawa jazdy, dostosowania auta, protezy ortopedycznej, łóżka rehabilitacyjnego, pieluchomajtek, likwidacji barier w bloku, studiów wyższych, opieki nad dzieckiem, wynajmu lub wymiany mieszkania, skutera, skontaktuj się z Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie (PCPR) według miejsca zamieszkania!
 
Zadania realizowane bezpośrednio przez PFRON Oddział Lubuski:
→ Dofinansowanie do zakupu auta dla osoby na wózku ze znacznym stopniem niepełnosprawności – wnioski w SOW w marcu i sierpniu
→ Dofinansowanie do kursu nauki języka migowego – wnioski w iPfron+ https://ipfronplus.pfron.org.pl/
Więcej informacji: PFRON Oddział Lubuski, 65-034 Zielona Góra, ul. Bohaterów Westerplatte 11, 68 422 78 00, Wyślij e-mail oraz CIDON: 68 422 78 07 lub 25, Wyślij e-mail
→ Wypożyczalnia technologii wspomagających oraz sprzętu elektronicznego – wnioski w SOW https://sow.pfron.org.pl/
Zgłoś się do CIDON przy PFRON w Zielonej Górze: 68 422 78 07 lub 25, Wyślij e-mail
 
 

Informacja o programie „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”

Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 poz. 505) został wprowadzony Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”. Podstawą prawną rządowego programu jest art. 24 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r.  o pomocy społecznej, zgodnie z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń, pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych                                    w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej), w tym pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej wykonujących zadania określone w art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. W zakresie finansowania zadań zleconych z zakresu administracji rządowej zastosowanie ma art. 18 ust. 2 oraz art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
 
 
 
 
 
Cel Programu
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego.
Adresaci Programu
Program jest adresowany do pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Program ma na celu wsparcie pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej w następujących jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej 2):
− ośrodkach pomocy społecznej,
− powiatowych centrach pomocy rodzinie,
− centrach usług społecznych − w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej  w centrum usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych,
− domach pomocy społecznej,
− placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego,
− ośrodkach interwencji kryzysowej,
− ośrodkach wsparcia, w tym:
➢ ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowych domach samopomocy),
➢ dziennych domach pomocy,
➢ domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
➢ schroniskach dla osób bezdomnych,
➢ schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi,
➢ klubach samopomocy.
Finansowanie Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa.

Informacja o programie „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027”

Uchwałą nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 poz. 505) został wprowadzony Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny                 i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” w formie dodatku do wynagrodzenia. Podstawą prawną rządowego programu jest art. 187b ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny                             i systemie pieczy zastępczej, zgodnie z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej).
 
 
 
 
 
Cel Programu
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiatu lub województwa) lub przez podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dofinansowanie jest realizowane w formie dodatku.
Adresaci Programu
Program jest adresowany do pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zatrudnionych przez jednostki organizacyjne gmin, powiatów, województw oraz do pracowników zatrudnionych przez podmioty niepubliczne, które zgodnie z art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r.                 o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej realizują ww. zadania na zlecenie jednostek samorządu terytorialnego, tj. do:
- asystentów rodziny,
- koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej,
- pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych,
- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych,
- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka,
- pracowników regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
- pracowników interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych,
- pracowników placówek wsparcia dziennego,
- pracowników ośrodków adopcyjnych.
Pracownikiem jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zgodnie                                                            z Programem jest osoba zatrudniona na umowę o pracę, która bezpośrednio realizuje działania określone w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej lub która wykonuje działania o charakterze obsługowym, administracyjnym, służące zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań określonych w tej ustawie przez wskazane wyżej placówki i ośrodki.
Finansowanie Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa.

NABÓR WNIOSKÓW W RAMACH PROGRAMU „AKTYWNY SAMORZĄD”

Program „Aktywny samorząd" jest finansowany ze środków PFRON
 
 
 
 
 
 
 
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli informuje, iż  od dnia 01 marca 2025 r.
rozpoczyna nabór wniosków w ramach programu "Aktywny samorząd". 
Wnioski o dofinansowanie można składać w wersji elektronicznej za pośrednictwem systemu SOW
lub w wersji papierowej w siedzibie PCPR przy ul. Staszica 1A.
 
Nabór wniosków w ramach Modułu I trwa do dnia 31 sierpnia 2025 r.
Wnioski w ramach Modułu I obszar E (100 zł dodatku energetycznego) będą przyjmowane do dnia 31 grudnia 2025 r.
 
Nabór wniosków w ramach Moduł II,  dotyczących semestru letniego roku akademickiego 2024/2025
trwa do dnia 31 marca 2025 r.
 
Szczegółowe informacje o programie, terminach naboru oraz druki wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pcprnowasol.pl  lub w systemie SOW na platformie https://portal-sow.pfron.org.pl/
Więcej informacji o programie można uzyskać w siedzibie PCPR w Nowej Soli
lub pod nr telefonu: 68-457-43-34, 68-457-43-38
Infolinia  800 889 777 (połączenie bezpłatne)

Otwarty konkurs ofert oraz nabór na członków komisji konkursowej

 
Otwarty konkurs ofert oraz nabór na członków komisji konkursowej na realizację w 2025  roku w formie powierzenia zadania publicznego z zakresu  Aktywizacji zawodowej uczestników projektu realizowanego przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli pn. „Aktywnie w przyszłość".

Termin składania ofert upływa 26 marca 2025 o godzinie 12:00.

Termin zgłaszania kandydatów upływa 12 marca 2025 r. o godzinie 15.00.


Szczegóły Konkursu w załączniku: Uchwala + Ogłoszenie otwarty konkurs + nabór
 

Załączniki

1 2 3 4 5 6 ... 18