- AKTUALNOŚCI
- Rodzinna Piecza Zastępcza ›
- Instytucjonalna Piecza Zatępcza ›
- Pomoc Społeczna ›
-
Przeciwdziałanie Przemocy Domowej
›
- Powiatowy Informator dla Rodzin Dotkniętych Przemocą
- Przemoc w rodzinie - gdzie szukać pomocy
- Centrum Wsparcia Dla Osób w Stanie Kryzysu Psychicznego
- Przemoc w rodzinie - opis
- Pomoc osobom stosującym przemoc
- Niezbędne linki
- Program lokalny 1
- Program lokalny 2
- Linia Dzieciom
- Punkt Konsultacyjny dla Ofiar Przemocy w Rodzinie
- Informator Miejski
-
Rehabilitacja Społeczna Osób z Niepełnosprawnością
›
- Likwidacja barier
- Turnusy rehabilitacyjne
- Przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze
- Sprzęt rehabilitacyjny
- Uczestnictwo w Warsztatach Terapii Zajęciowej
- Sport, Kultura, Rekreacja i Turustyka
- Zasady, Wytyczne, Limity
- Powiatowa Społeczna Rada do Spraw Osób Niepełnosprawnych
- SOW - System Obsługi Wsparcia PFRON
- Aktywny Samorząd ›
- Projekt Aktywnie w przyszłość ›
- Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych ›
- Savoir-Vivre
- Galeria ›
- Plany zamówień publicznych ›
- Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej
- Projekt Aktywna Integracja w Powiecie Nowosolskim - edycja II (zakończony) ›
Aktualności
Informacja o programie
- 26-08-2024
Program
Uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 poz. 505) został wprowadzony Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej
w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024–2027”. Podstawą prawną rządowego programu jest art.24 ust. 3 i 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, z późn. zm. 1)), zgodnie z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń, pracowników określonych w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie (na podstawie art. 25 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej), w tym pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej wykonujących zadania określone w art. 18 ust. 1 oraz art. 20 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej. W zakresie finansowania zadań zleconych z zakresu administracji rządowej zastosowanie ma art. 18 ust. 2 oraz art. 20 ust. 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.
Cel Programu
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego.
Adresaci Programu
Program jest adresowany do pracowników zatrudnionych w ramach stosunku pracy w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej.Program ma na celu wsparcie pracowników realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej w następujących jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej:
− ośrodkach pomocy społecznej,
− powiatowych centrach pomocy rodzinie,
− centrach usług społecznych − w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum
usług społecznych na podstawie przepisów ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług
społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818),
− domach pomocy społecznej,
− placówkach specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego,
− ośrodkach interwencji kryzysowej,
− ośrodkach wsparcia, w tym:
➢
ośrodkach wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowych domach samopomocy),
➢
dziennych domach pomocy,
➢
domach dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży,
➢
schroniskach dla osób bezdomnych,
➢
schroniskach dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi,
➢
klubach samopomocy.
Finansowanie Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa
Elementy dodatkowe powiązane z tą informacją
Załączniki
-
Plakat
PDF Rozmiar: 1,2 MiB Ilość pobrań: 34