Aktualności

 

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowej Soli zaprasza do złożenia oferty dotyczącej realizacji usługi: kompleksowa organizacja i przeprowadzenie usługi pn. „Bożonarodzeniowe wydarzenie integracyjne”.

Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie wydarzenia pn. „Bożonarodzeniowe wydarzenie integracyjne” dla  Uczestników projektu w ramach projektu pn. „Aktywnie w przyszłość”, zgodnie z opisem przedmiotu zamówienia.

Oferty należy składać za pośrednictwem Bazy Konkurencyjności dostępnej pod adresem: https://bazakonkurencyjnosci.funduszeeuropejskie.gov.pl/ogloszenia/206263, do dnia 02.12.2024 roku, godz. 24:00.

Portal Praca.pl właśnie ogłosił konkurs dla osób z niepełnosprawnością o tytule:
,,Osoby z niepełnosprawnością – co według Was powinno się zmienić na rynku pracy?”

 

- https://www.praca.pl/konkurs/osoby-z-niepelnosprawnoscia-na-rynku-pracy/

 

Zadanie konkursowe:

-    Napisać tekst (od 10 zdań), który odpowie na pytanie konkursowe. Praca powinna być oryginalna i nigdzie dotąd nie publikowana,

-    Wypełnić formularz zgłoszeniowy.

 

Kto może wziąć udział w konkursie?

Osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności, które ukończyły 18. rok życia.

 

Nagroda:

Osoba, która wygra otrzyma bon w wysokości 2000 zł do sklepu Empik. Dodatkowo, jeśli posiadasz własną stronę internetową i zainstalujesz na niej wtyczkę od Praca.pl, to będziesz mógł liczyć na dodatkowy bon wysokości 500 zł, również do sklepu Empik. Wtyczka jest dostępna pod następującymi adresami:

-    https://www.praca.pl/dodatki.html

-    https://www.praca.pl/dodatki/plugin-wordpress.html

 

Każda osoba może wysłać tylko jedno zgłoszenie.

Ważne daty:

-    12.11.2024 – rozpoczęcie konkursu,

-    12.12.2024 – ostateczny termin realizacji zadania konkursowego,

-    15.12.2024 – ocena i wyłonienie zwycięzców,

-    18.12.2024 – publikacja wyników konkursu.

*Organizator zastrzega sobie prawo do zmiany warunków konkursu.

 

1. wynagrodzeń wraz z pochodnymi od wynagrodzeń zawodowej rodziny zastępczej przysługujących za 2024 r.;
2. wynagrodzeń wraz z pochodnymi od wynagrodzeń prowadzącego rodzinny dom dziecka, przysługujących za 2024 r.;
3. wynagrodzeń wraz z pochodnymi od wynagrodzeń rodziny zastępczej zawodowej pełniącej funkcję pogotowia rodzinnego, przysługujących za 2024 r.

 

 

 

Program
Uchwałą nr 63 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. (M.P. 2024 poz. 505) został wprowadzony Program „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024–2027” w formie dodatku do wynagrodzenia. Podstawą prawną rządowego programu jest art. 187b ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2024 r. poz. 177, 742, 743 i 858), zgodnie
z którym Rada Ministrów może przyjąć rządowy program dofinansowania
wynagrodzeń oraz kosztów składek od tych wynagrodzeń pracowników określonych
w tym programie, zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego
lub na ich zlecenie (na podstawie art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu
rodziny i systemie pieczy zastępczej).

 

Cel Programu
Celem Programu jest dofinansowanie wynagrodzeń pracowników wspierania rodziny
i systemu pieczy zastępczej, zatrudnionych na podstawie stosunku pracy przez jednostki
organizacyjne wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej prowadzone przez
jednostki samorządu terytorialnego (gminy, powiatu lub województwa) lub przez
podmioty wykonujące zadania publiczne na ich zlecenie.
Dofinansowanie jest realizowane w formie dodatku.

 

Adresaci Programu
Program jest adresowany do pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu
pieczy zastępczej zatrudnionych przez jednostki organizacyjne gmin, powiatów,
województw oraz do pracowników zatrudnionych przez podmioty niepubliczne, które
zgodnie z art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej realizują ww. zadania na zlecenie jednostek samorządu
terytorialnego, tj. do:
- asystentów rodziny,
- koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej,
- pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych,
- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych,
- osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka,
- pracowników regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
- pracowników interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych,
- pracowników placówek wsparcia dziennego,
- pracowników ośrodków adopcyjnych.

Pracownikiem jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zgodnie
z Programem jest osoba zatrudniona na umowę o pracę, która bezpośrednio realizuje
działania określone w ustawie z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie
pieczy zastępczej lub która wykonuje działania o charakterze obsługowym,
administracyjnym, służące zapewnieniu odpowiednich warunków do realizacji działań
określonych w tej ustawie przez wskazane wyżej placówki i ośrodki.

 

Finansowanie Programu
Program jest finansowany z dotacji celowej z budżetu państwa

 

Program „Aktywny samorząd" jest finansowany ze środków PFRON

 

 

 

W programie „Aktywny samorząd” wprowadzono nowe zadanie polegające na dofinansowaniu
ze środków PFRON do energii elektrycznej dla osób z niepełnosprawnością korzystających z koncentratora tlenu lub respiratora.

 

Poniżej prezentujemy informacje potrzebne przyszłym Wnioskodawcom.

Do programu „Aktywny samorząd”, w którym wprowadzone zostało nowe zadanie - pomocy w kontynuowaniu rehabilitacji w formie wentylacji domowej (Obszar E).

Osoba posiadająca stopień niepełnosprawności (w przypadku osób do 16 roku życia - orzeczenie o niepełnosprawności), która korzysta z koncentratora tlenu lub respiratora w ramach świadczenia udzielanego przez ośrodek domowego leczenia tlenem lub ośrodek wentylacji domowej. tj. pod opieką zespołu długoterminowej opieki domowej dla pacjentów wentylowanych mechanicznie lub pod opieką poradni/ośrodka/ zespołu domowego leczenia tlenem.

Wniosek możesz złożyć:

W Systemie Obsługi Wsparcia finansowanego ze środków PFRON (SOW): https://sow.pfron.org.pl/ 

W przypadku pytań dotyczących korzystania z systemu SOW, zapraszamy do kontaktu telefonicznego i mailowego: 

 

 

Jest to dodatek na pokrycie kosztów opłaty za energię elektryczną w formie refundacji  kosztów energii elektrycznej, związanych ze zwiększonym jej zużyciem w związku ze stałym, intensywnym korzystaniem z koncentratora tlenu lub respiratora.

100 zł miesięcznie.
Możemy zrefundować koszty poniesione od dnia 1 lipca 2024 r.
Okres objęty refundacją kosztów opłaty za energię nie może być dłuższy niż 6 miesięcy (600 zł) i krótszy niż 3 miesiące (300 zł).

Przykładowo:

Można złożyć wniosek o dodatek za każdy miniony miesiąc. Pierwszy miesiąc, za który można przyznać dodatek, to lipiec 2024 r. Przysługuje tylko jeden dodatek za każdy miesiąc w roku.

 

Przygotuj skan lub kopię swojego orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności. Potrzebne będzie również zaświadczenie potwierdzające, że korzystasz z respiratora lub koncentratora tlenu (lub z obu urządzeń).

 

Pamiętaj, że rozpatrywany jest tylko kompletny wniosek – tzn. zawierający wszystkie wymagane dane i załączniki.

 

Pamiętaj, że to podstawa do wypłaty dodatku w ramach Twojego wniosku. Sprawdź, czy wypełnione zaświadczenie zawiera wszystkie dane i czy zostało poprawnie podpisane.

Zaświadczenie może być:

lub